“怎么说？这业绩还能造假？”
“嘿！你在公司呆的时间不长，这里面的水深着呢！知道什么叫长险短做，什么叫虚假增员吗？”
“呃……不知道，你跟我说道说道！”孟浪闲着也是闲着，有些好奇的问道。
“你知道业务员新增业绩公司是有奖励的吧？比如佣金、奖励、绩效奖金等等。”
“知道啊！”
这不就是业务员主要的收入来源嘛。
“所以，将某个产品‘包装’成1年期储蓄产品，先欺骗客户投保，然后第二年再安排客户统一退保，这样就能套取公司的各种佣金和绩效，公司业绩还会做的相当漂亮。
但是长险短做的方式，收入根本无法覆盖佣金支出。
这样公司根本谈不上赚钱，长期来看，只会给公司造成实质性的亏损，完全是钻了公司制度的漏洞！
被套取的佣金和绩效去了哪里？还不是进了某些人的口袋。
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