原来对于这种外发的活计，轧钢厂大部分都会采用计件。
毕竟，那些做这些活的人，大多数不能按时上班，无法按天衡量工作量。
其实后世的评级制度，就是根据计件的原理演变出来的。
王主任自然也见惯了这种方式，所以没有感到意外，眼睛依然盯着王卫东：“那每完成一件，给群众发放多少工酬？”
“五分钱。”
“五分钱？”王主任揉了揉耳朵。
像以往，群众帮轧钢厂打磨抛光工件，每一件才能得1分钱。
打磨抛光不仅累，而且脏，经常干一天下来，头晕脑胀。
而仅仅是缝布袋，就有五分钱工酬，如果手脚勤快，每天能缝制40个。
那就是两块钱啊！
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