不是说好的单纯女大学生嘛，怎么现在变了？
这个劳动法案，主要的是如何做好诉讼前的准备，还有和解的一些条件准备工作。
一般根据劳动法，只要上诉有证据和事实依据，基本上都能够赢。
但关键在于对方硬是拖着不给你钱，这点就很干。
大部分都是有钱不给，硬拖着，拖垮你。
至于诉讼嘛，说实话，不是太难，只要掌握了一定的证据，法官不瞎判，在民事赔偿方面，那么就稳赢。
如果瞎判...
还是那句话，结局会很刺激！
并且目前来看，这个劳动法案是一审案，一审的时候更多的掌握把对方钉死的证据，就算是二审的话，那么大概率也会维持原判。
当然，这一切的前提是，他们委托白君律师事务所了。
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