斯波家就像是一家高速成长的公司，刚开门不久，董事长就跑出去开辟关东分公司，把近幾总公司丢给了一群大股东。
这些个大股东经营几年，将公司发展的很好，开拓了不少业务，但已经是各有各的一摊，连董事长都很难把手伸进她们的地盘里。
而公司高层的自行其是，又导致高田阳乃这样的大股东，她与小股东之间的权责是非常不平等的。
高田阳乃开拓业务是打着斯波公司的名义，可赚到钱之后，分配利润的刀柄却握在她自己手里。
她想给公司多少就多少，公司也搞不清她的具体业务，这样的公司怎么持久经营下去？
高田阳乃当然不可能卷款带着小姨子跑路，因为她爱慕斯波义银，还惦记着与妹妹与主君过三人世界的美好未来。
但站在公司整体利益的立场，却不能接受这样糊弄人的现状。
以前公司在开拓期，很多规章制度不完善，只能是先放权，提高高田阳乃这种人才的主观能动性，鼓励她们多做实事，唯业绩论。
现在公司已经做大，开始考虑怎么持久稳定的经营下去，虚头巴脑的条条框框陆陆续续就要上马。
大股东的权利必须受到监督限制，即便这样会降低效率，把公司变得臃肿，搞成人浮于事的大企业病，也在所不惜。
特别是斯波忠基金的出现，进一步增强了斯波家臣团的控制欲。
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