默认冷灰
24号文字
方正启体

第351章 培养新人 (2 / 7)

作者:傻兔会飞了 最后更新:2023/8/3 23:53:42
        其实很多观众和粉丝们看到的艺人性格,不一定是他们真实的性格,萝莉风的艺人,可能只是长相气质更符合,后者公司需要这一类型的艺人才被设定成软萌的样子,很可能她是个暴力的虎妞。

        也可能外表被打扮成御姐的,内心住着一个幼稚的小女孩。

        男生就更是了,都是公司的包装,小到佩戴什么首饰,配件,有什么样的微表情,大到怎么说话,怎么传一搭配,怎么管理社交帐号,每一个细节都有专业的团队设计好,艺人只需要照做就行了。

        跟一个有生命的商品差不多。

        所以练习生这种出道形式艺人在前期话语权很小,分成很低,公司在他们身上投入很多。

        他们是从无到有的过程。前面公司投入大把财力物力,为了能把投入的钱收回来,在他们小有名气的时候,公司就开始让他们疯狂接通告,这些通告对于他们来说是资源。

        不是每个人都有,但也不一定每个通告都是他们想接的。

        这个时候听话的艺人就跟受公司喜欢。

        虽然火是一门玄虚,不是每一个出道的新人都会大火,但是火到爆的也是万分之一,大多数都是有一点小水花剩下的就靠公司的努力。

        特别不听话的艺人,这个时候会被公司抛弃,捧那些听话没有幺蛾子的艺人。

        长得好看的太多了,唱歌跳舞可以后学。

        内容未完,下一页继续阅读
(←快捷键) <<上一章 举报纠错 回目录 回封面 下一章>> (快捷键→)

大家都在看?