甚至说，博士的价值在方辰这里头一次得到了体现，一般来说，不管是本科毕业生，还是博士毕业生，到单位之后的工资基本都一样。
并且大有可能出现，本科毕业生因为多上几年班，加上工龄工资，实际工资比博士发的高的情况出现。
“方总，您开这么高的工资，公司能挣钱吗？”郭平忍不住问道。
他觉得按照现在的工资涨幅速度，方辰这工资待遇就算是二十年后，都有大把人抢着做。
方辰是有钱，但也不能这么糟蹋钱，明明能够以更低的工资招收到合适的人才，为什么要出这么高的工资？
甚至他对方辰愿意出八十万的年薪来招揽郑保用和他，也无法理解。
方辰深深的看了郭平一眼，“这是你不懂人才的价值。”
这些工资高吗？如果是以现在的眼光来看，太高了，高的没边没沿了。
但是如果把眼光放远一点的话，就知道这其实是不高的。
18年华为，阿里，腾讯，百度，网易，京东，小米等等校招的时候，白菜价二十万起，spoffer三十万到四十万，水木和燕大的学生，有时候还会给sspoffer，四十万到五十万。
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