在公司专业方面，罗阳在徐慧的帮助下重新找了个适合的人员担任总监职务，这个总监在业务上直接向罗阳负责。经过这么一系列的整顿，罗阳这家公司焕然一新，一些长时间停滞的业务和工作也在新的管理体系下按部就班地展开。
罗阳在香江公司的大调整宋援朝通过秦正国已经知道了，对此他很是认可，一家公司是否能做好，公司的人是非常重要的，如果内部不团结，老板对公司没有掌控力，公司也没有一个明确的经营方向，这家公司是绝对做不长的。
罗阳虽然没搞过娱乐公司，可他懂经营，也有实际做生意和管理的经验。再加上他在大学里学的那些东西也不是白学的，而且罗阳在这方面也有着他的天赋，这一次出手就很好证明了这点。
“香江公司那边近来还行？”
“扫掉了几个臭虫现在情况好多了，不过接下来我得沪海和香江两地跑，新放上来的这些人究竟能不能胜任还要观察观察。”说到这，罗阳冲着宋援朝一笑：“有件事想和你商量商量，你觉得我每隔一段时间开掉一二个人怎么样？”
宋援朝听了一愣，顿时哑然失笑。
“你小子还真是当资本家的料，这样的手段不是不能用，但怎么个用法，这个度到什么位置你心里要有掂量。总不能平白无故的开人，人家干的好好的随便找个不是理由的理由把人开了，这也说不过去。当然了，这是你的公司，我的话只是一个建议。”
罗阳想了想点点头：“你说的没错，这点的确要注意。但这样做也是没办法的，我一个外人在香江做这行没点手段根本就不行，既要让他们怕，又要让他们服，这样公司才能控制得住。”
“一手大棒一手胡萝卜？呵呵，你小子够可以的。”宋援朝笑着点点头。
罗阳的这一招在管理上没什么问题，尤其是像他公司的特殊性质用这方法是最合适的。不过就和宋援朝说的那样，这样的管理方式有利有弊，更要把握住尺度。
“对了，前天香江那边给我打了个电话，说遇到了一个好苗子，让我抽时间过去见见。”
内容未完，下一页继续阅读